第三十三章人员扩张（2 / 2）

“如您所见，经理。”他用一贯平稳的语调开始汇报，仿佛在解读一份商业报告，“那个正在排列石子的，根据其行为模式和能量特征，有97.3%的概率是您之前遇到的，被‘万典之庭’除名的‘律魔’。”

“**能力：**”他继续道，“她们是天生的会计师、仓管和逻辑分析员。对数字、规则、契约条款的敏感度无人能及。如果让她负责采购，她能为您计算出最节省成本的方案，并严格执行，绝不会有一丝一毫的差错和私心。”

“**需求：**”卡尔的语气微微加重，“她们的需求不是魂币，而是‘秩序’。一个清晰的目标、一套严谨的规则、一份不容更改的契约，是她们赖以生存的‘锚点’。如果您能提供这些，她会成为最忠诚、也最廉价的工具。反之，混乱的环境会让她陷入疯狂。”

说完律魔，他的目光转向了那个瘦小的劣魔。

“至于另一个，”他的语气里多了一丝属于上位恶魔的、不加掩饰的评判，“一个普通的小劣魔。在影巷，像他这样的灵魂，比地上的尘埃还多。”

“**能力：**”他言简意赅，“勤勉。以及绝对的服从。他们是地狱最底层的劳动力，可以承担任何无需思考的、重复性的体力工作——端盘子、擦地、跑腿。只要有明确的指令，他们会不眠不休地干到自己能量耗尽为止。”

“**需求：**”卡尔的总结更加残酷，“食物和安全。任何能果腹的东西，以及一个不会被其他恶魔随意踩死的角落，就足以换取他们全部的忠诚。他们的薪资要求可以忽略不计。”

他汇报完毕，静静地站在你身旁，将选择权完全交还给你。一个专业但需求特殊的高级人才，一个廉价但能力单一的低级劳力。你的决定，将直接影响【猩红圣杯】未来的运营模式。

卡尔的分析让你心中瞬间有了决断。专业人才和基础劳

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