第三十三章人员扩张(1 / 2)
你没有沉浸在成功的喜悦里,而是在胜利的瞬间,就精准地指出了下一个必须解决的短板。
卡尔的脚步没有丝毫停顿,他那双深邃的眼眸中,闪过一丝几乎无法察觉的赞许。这种冷静、务实、永远着眼于下一步的领导风格,正是他所期待的,也正是与莉莉丝娅那感性、随性的辉煌,截然不同的道路。
“是的,经理。您说得对。”他的声音一如既往地平稳,却带着一种全然的认可,“【猩红圣杯】目前的可服务上限是55人,这已经是莉莉、西尔凡和两个劣魔满负荷工作的极限。一旦客流量超过这个数字,服务质量和顾客满意度将直线下降。”
他顿了顿,补充道:“至于采购员……幽魂招聘市场可以解决服务员的缺口,但一位可靠的、了解影巷所有供应渠道的采购员……并不容易找到。这需要运气,或者……特殊的门路。”
“我们现在已经有了太阳果实,成品烈阳麦酒两条供应链,需要人负责去定时采购,还有其他的普通酒水食物原材料也要继续采购,烈阳麦酒我们要自产自销的话,也需要采购烈阳麦,你有没有什么想法?”
你的问题清晰而具体,像一把精准的手术刀,切中了【猩红圣杯】目前最核心的运营短板。
卡尔侧过头,那双总是深不见底的黑色眼眸看着你,里面第一次清晰地倒映出你的身影,带着一种近乎于欣赏的专注。
“您分析得非常精准,林晚经理。”他平静地陈述着,但称呼的改变,以及话语里那份全然的认可,让你知道,你们之间的关系已经进入了一个新的阶段。
“将所有采购任务整合,并交由专人负责,能极大地解放我们的核心人力,让我们能专注于服务与研发。这是最高效的方案。”
他一边走,一边继续用他那条理分明的、不带任何情绪的语调分析道:“但是,一个从市场上随便招聘的
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