【326】实力的重要性（2 / 2）

而另一份关于饮水机的生产报告上面显示，靠着从家家乐集团那边，已经长三角其他大城市挖来的专业人员，已经初步设定了方案，正在紧张的制作当中，第一批产品估计后天就能出产。

还有一件更离谱的人事报告，最近一周以来，面向昊天来应聘的电器行业工程师、技工、操作员，竟然有几千人之多。

以目前昊天电器的产业规模，根本无处安排。

但人事那边，了解唐昊的行事准则，只要是那些有着亮眼履历的工程师，都花了重金将他们留了下来，等待随时分配。

技工和操作员等也留了一批优秀人员，占据了总人数的百分之三十。

并且，也没有得罪那部分没有被聘用的人，给他们留了希望，劝阻他们过段时间再来试试，昊天的大门永远为他们打开。

“呵呵……”

看着这些报告，尤其是人事部报告，唐昊不自觉嘴角上扬，“他们还真是越来越会办事的，如此下去，未来可期啊！”

授人以鱼不如授人以渔。

一旦整个公司的人，都有了超前的思维方式，还愁这个公司不会好吗？

还有一份报告是来自于vcd厂的。

在国内目前很难搞到正版录像带的情况下，之前管理过影吧的钟志强，提出了一个不太光彩的方式，通过皮包公司的方式，统筹当今盗版光碟行业，扩大新片源的引进，在各地形成独特的光碟租赁任务，这样一来，可以从曲线方面，增加vcd的销量。

在这个版权意识薄弱的时代，做正版的人，往往赔得很惨。

而且，一旦你正版出现，马上就会有无数的盗版复刻流行，这种技术活，只要是个正常人，想做都能做到，技术门槛超级低，哪怕是你申请了版权保护也难以为继。

关于这件事，唐昊心里虽有不爽，但

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