七零夫妻养娃日常 第10节（1 / 2）

“学历高的倒是有，但这人……”短发女人说着，将符合要求的人资料递给陈主任。

陈主任接过资料，一看上面认命眉头就皱了起来，问：“除了她，就没别人了？”

短发女人摇头：“没了，不过您要是只要求识字的话，我这还有几个人选。”

初中学历陈主任都嫌低了，哪看得上她给出的那些人选，眉毛不由皱得更紧，犹豫要不要给县中学校长打个电话，让他从今年的毕业生中安排个人来。

正想着，就听右边办公桌后坐着的人说：“也许还有个人。”

“谁？”短发女人连忙问同事。

同事说：“宗副营长媳妇啊，她不刚来随军吗，应该也要找工作吧。”

“她？”短发女人皱眉，“还不知道她什么学历呢！”

“想知道她什么学历还不简单，去隔壁问一问就知道了，户口表格里都有。”

短发女人还有些犹豫，陈主任却已经有了决定，起身说：“我去隔壁问问她的情况。”话音刚落，人就往隔壁去了。

陈主任一走，短发女人就跟同事说：“你刚才提宗副营长媳妇干什么？”

同事被调到家属安置办不久，闻言便有些疑惑，问：“陈主任要求初中学历，咱们手上没合适的人选，我就想到她了嘛，这有什么问题吗？”

这操作大问题没有，但不太符合流程。

她们给军嫂安排工作是有固定流程的，通常是军嫂来登记，她们把条件合适的人选资料递给招工单位，招工单位觉得合适，就安排试工，或者直接入职。

又因为三林基地附近，乃至整个崖县都没几个国营厂，导致招工岗位稀缺，好些军嫂来登记半年甚至一年都没找到工作。所以她们递资料的时候，会有限选择那些随军时间长，却没有工作的军嫂。

宗绍媳

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