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集团内部的财务、行政、人事、供应等各个部门都需要派出相应的员工作为支撑。除了集团内部，集团外部还需要个判处咨询机构协助收购。

在开完会，下派了各项工作后，灵欣这个庞大的机器第一次开始了海外和总部的协同运转。

接下来的一段时间，姜晓欣开始结识能够帮助她收购的关键人物，并且在林玥的帮助下认识了意国最著名，最有实力的投行。

做好了万全的准备，姜晓欣了解到了lo最新的资金情况后，就对意国的lo发起了收购。

lo在收到了灵欣发来的收购协议后，也开始内部协商。

陷入资金链紧张的情况，是因为lo想要垄断性把控一个美洲一种骆驼的驼毛，这种驼毛对于lo这种追求极致高档面料的品牌，可谓是一个不能拒绝的诱惑。

选择了在美洲创办一个保护区，对于lo公司来说付出了一个极大的代价。

lo公司内部董事对于把控这种骆驼毛的意见并不统一，尤其是在导致公司即将要面临破产的情况。

而灵欣的收购协议，让董事会里的争执更加地明显。

在中间人的帮助下，姜晓欣约见了lo的总裁。

lo的总裁法比奥是lo创始人的儿子，也是现任lo的董事长。对于lo这个公司来说有极大的话语权。

法比奥早早地到了两人相约的地点，lo附近的一家咖啡店。

咖啡豆带着浓郁的香味，传统的意式咖啡配上巧克力点心，咖啡店里满满的香甜气息。

法比奥确定了一眼时间，距离见面还有十五分钟。

姜晓欣看到了一位40多岁穿着lo经典款式的> 再看着他的说话和走路的方式，带有企业高管的味道。

她放下了手里的书，走到了点餐台旁，“请问一下是法

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