分卷(4)（1 / 2）

联想起早上领导特意打来的电话，付钢强用大拇指蹭蹭嘴角，对白川道：以后你就跟着我，有什么问题不懂的，随时都可以来问我，我没有时间的话，你就去问王系长。

白川听话的点头，看起来一点都没有大少爷的架子。

付钢强简单讲了一下第一天入职他需要完成的事情，以及他需要看的资料和学习的各项事务。

白川拿出笔记本，将付钢强的话都记在了本子上，包括他随口提起的一些小事。

付钢强扫了一眼他的笔记本，本皮是某奢侈品的限定款，看起来用了很多年，皮子都软了。

白川的字迹非常好看，简单的一撇一捺，他写出来就像英文诗一样。

看到白川的态度这么认真，付钢强在最后补了一句：我通常会送新人一句话：先学听，再学思，最后再学表达，记住，言多必失。

付钢强对白川的第一印象，就是长得很好看的听话少爷，工作能力还有待考证，现阶段看来态度挺端正，但不知道会不会是短暂的五分钟热血，很多人刚进公司的时候看起来勤奋上进，没过多久，尾巴就露出来了。

而在白川眼中，见到付钢强的第一面，就觉得这是一个既老派又不懂得通融的男人。

新人进入各个部门之前都会进行短暂的培训，白川早在新人培训时就听说过这个铁面部长的名号。

据说他是现今为止领导层里面最年轻的，普通社员时每个月的业绩都是遥遥领先。但他这人性格比较严肃，年轻的时候甚至还会高声吼下属，声音大的整个走廊都能听见。

升成部长后，也许是岁数大了，阅历增加了，付部长吼人的次数明显下降，与之相对的，辞退新人的速度勇创新高，且毫不手软。

公司这一批的新人中，想进入营业部的有六人，听了付钢强的传言，一半的人都开始肝颤。 <

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