第54章 态度问题（2 / 2）

“不对呀，刚才你还说没打算让三个组做相同的科研项目，现在你手头只有两个课题，肯定有一个组没有项目可做，对于没有课题的试验组，你怎么处理？”老马认为自己发现了对方的漏洞。

“只要积极参与，即使最终因为某些原因没有科研课题可做，我们照样会给予正面评价，除了岗位待遇有所差别，其他事情都不会受影响，因为他们的表现跟你这种消极对待工作的态度有本质区别！”

马学远再有抵触情绪，也知道权衡利弊，“老陈，知道这些年你对我没有好印象，但希望你公平对待我们三个组的计划方案。”

“学远，希望你不要以小人之心度君子之腹，咱们共事这几年，我哪些事情做的不公平？请你一一指出来，我将虚心接受。如果属于信口开河，那就请你免开尊口，把精力用在工作上，尽快把你们的计划方案交上来。否则，过期不候！”说完，陈耀华转身离开。

过了一个星期，收到马学远、孙良才和钱章良提供的研制计划方案后，陈耀华组织了包括他自己和三位当事人，以及周玉明和田海涛在内的相关人员，对各组方案进行了评估，除了马学远本人对一组的方案投了赞成票，其他人都将老马的方案排除在外。

对于这样的结果，老马坦然接受，一点也没感觉到失败的尴尬，因为马学远完全就是应付差事，他对陈耀华提出研制氟硅原料的计划没有兴趣，之所以按时提交了研制计划，他是害怕陈耀华说他态度消极，对他的未来产生不利影响。

如果要选最佳方案，二组孙良才提出的制备含氟和含硅原料的工艺路线无疑都是最好的，按照原来的计划，哪个组的方案最好，就让哪个组承担科研课题。但是，如果把含氟和含硅两种原料都放在试验二组研制，不仅给孙良才和试验二组的职工增加成倍的工作压力，而且还会使研制时间延长一倍，无论如何都是不合理的。

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