第8章 包容与尊严(2 / 2)

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操作人员告诉他,仪器的可靠性差,意味着某些检测结果不一定很准确。

“那怎么行?为什么不换新的?”陈耀华转身质问站在身后的分析测试中心负责人小汪。

“换新的不是需要花钱嘛,你整天跟我们强调节省资金,我没法向你提出购买新仪器的请求。况且,这种仪器由上海分析仪器厂生产,购买新仪器可能还要去上海出差,还要多花钱。”

“哎哟,你糊涂!”陈耀华很少批评下属,但这件事让他非常生气,“我跟大家强调节省资金,是为了让科研经费得到有效利用,不浪费一分一厘,但该花的钱那是不能省的!分析检测结果不准确,怎么评价试验结果?你这样做不仅不能省钱,反而有可能造成更大的浪费!”

分析测试中心负责人小汪,是三年前大学毕业生的助理工程师,没有多少经验,意识到自己的错误后,像个小学生一样当面做检讨,“主任,这件事怪我考虑太片面,我错了。”

老陈觉得自己刚才的批评有点重,他缓和口气说道:“行啦,你也是听了我的话,这事不能全怪你。事情已经过去,不要再提了,你马上把购买仪器的计划报上来,待我审批后,你立即动身去上海,尽快把新仪器买回来。”

这件事对陈耀华也是个教训,第二天上午,他专门走访了ts研究室下属的每个试验组,所到之处,除了重申节省资金的必要性,也强调该花的钱不能省,所有设备仪器必须灵敏可靠,那些有故障的仪器设备,该换就换,绝不能将就,必须确保试验结果真实准确。

“领导,你一会儿恨不能要求我们把一分钱掰成两半花,一会儿又这么慷慨,让我们都无所适从了,你的原则究竟是什么?”试验一组的马学远总是有话说。

“我的原则早就向大家讲清楚了,那就是该省的钱一分也不乱花,该花的钱一分也不能节省,这有什么无所适从的

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