第119（1 / 2）

她接手中馈的第一件事， 就是对后院的人事管理制度进行了大刀阔斧的改革。

为了防止后院的下人相互牵扯勾连，出了事情又找不到负责人， 她要求每个院里将每个下人专门负责什么事都写清楚上报， 然后三个下人为一组， 相互监督相互负责。这小组里任何一个人犯了事， 其他人都要跟着吃挂落。但是， 小组里的三个人可以由下人自己自由组合。

袁妈妈笑眯眯的对青槿道：“……姨娘这里与别处不一样， 世子爷说了正院不用管到您这里，所以姨娘这边，不写也是可以的。”

墨玉心里恨恨的骂道，不写也可以那你跑来这里说什么。

青槿从看着手里的册子里抬起头来，看了她一眼，而后转头对墨玉道：“你把咱们院里各人负责什么都写清楚，你们自己组一组队，写好分配好后交给袁妈妈。”

袁妈妈连忙屈了屈膝，道：“既然姨娘这里自愿与别处一样守这个规矩，那我就不与姨娘推拒了。”

墨玉瞪着她，心里骂道：“装模作样。”

等人走后，墨玉忍不住道：“姨娘，你何必理她们这么多。”

青槿道：“你没听到袁妈妈说吗？连国公夫人的归鹤院都是一样的规矩。”

宋国公夫人为了给儿媳妇做面子，都自愿遵守她立下的规矩，她这个妾室搞特殊，非要和别人不一样？

“她们要就给她们吧，我们自己约束好自己院子里的人，别犯了事让人抓到把柄。”

不过青槿认真想了一想，夫人这个方法的确也有些聪明，让下人们相互牵製相互监督，也的确可以防止下人们拉帮结派，威胁到主子的权威。或防止不同院子之间的下人相互牵连，对主子作出不利的事情来。

晚上孟季廷回来的时候，青槿正半靠在榻上看一本衣服册子。

孟季廷洗

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