第183章 黄家来人（2 / 2）

杨路遥是个极为豪爽的人，当即拍板。

接下来就是直接入职，杨路遥需要给自己拟一份入职合同。

然后，她将会交接钥匙，成为办公楼的新主人。

当然正式入驻会在起码两周之后，照道理她现在提出离职，要一个月才能完全脱岗。

但她一心要走，她上司只怕是万般配合。

“快的话，一周之后我就能出现在这里了，开始只有一个人的办公生涯。”

对于接下来要招的人，她已经有了不少想法。

车间大概需要五六十个工人，前期一切从简，管理上行政、人事、财务、营销、工程项目、生产、质量管理大概需要十几个人就能运转起来。

等以后规模大一些，再去考虑从营销中拆分市场部，增设研发部。

公司规模小也有小的好处，那就是不臃肿，不会人浮于事，都是好钢用在刀刃上。

所以杨路遥的想法是，尽可能地招一些年轻人，刚毕业最好，哪怕是实习生。

没有经验可以从头学起，反正公司也是新生儿，一起成长。

给新人们一个成长的平台，待遇也比正常大学毕业生高出一筹，只会使得他们更愿意为公司尽心尽力。

公司有现成的股权激励体系，这是系统给的，林羽当然会执行。

有股权激励，只要公司能看到前景，战斗力是显而易见的。

以前机械厂还有一部分老人可以用，作为这条过于年轻的帆船上的镇船之宝。

杨路遥几句话就把接下来所有要做的安排好了，让林羽很高兴。

这样一来，他就能省心多了。

“学姐，要是公司顺利开张，这总经理不招也行，就你来好了。”

林羽考虑再三，还是给出这个承诺。

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