第84章 人才济济（2 / 2）

听到徐子晋接连传来好消息，李岳脸上笑开了花，说道：“徐子晋，你可真行啊！几天不见，你给我找到两个人才！”

“你尽快说服他们加入公司，工资待遇只多不少！”

“对了，你那个软件工程的硕士学姐，给她报高于市场价百分之五十的工资。”

“咱们来个千金市骨，让更多人知道我们公司重视人才，渴望人才！”

说完这番话，李岳想了想，决定全面提升公司竞争力，让优秀人才听到丰厚条件后，毫不犹豫加入公司。

他轻咳一声，跟徐子晋说道：“嗯，我会根据你招来人才的学历不同，给他们不同数额的安家费。”

“普通本科学历，但自身优秀者，我给一万块安家费。”

“985、211本科学历，我给三万块安家费。”

“硕士学历，我给六万块安家费。”

“博士学历，我给十万块安家费！”

“他们只要跟公司签订两年劳动合同，就能一次性领取所有安家费。”

“最后，你每帮我拉来一个硕士，我就奖励你七百块。你每帮我拉来一个博士，我就奖励你一千两百块。”

“这些奖励，对你找来的人才有效，他们拉人才进公司，也可获得同样奖励。”

手机那头，听到李岳给出如此丰厚待遇和奖励后，徐子晋狂喜不已。

他声音中满是兴奋道：“好的，老板。我估计他们一听到这些丰厚待遇，就会抢着来我们公司上班！”

面对李岳这个求贤若渴，重视人才，不吝待遇的好老板，徐子晋打心眼里佩服，他崇拜他。

未几，徐子晋又跟李岳汇报了接下来的挖人计划，便结束了通话。

打完电话后，李岳躺在床上，看着天花板的日光灯，想到：“我不惜重金招聘人

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