在年代文里逆袭 第31节（2 / 2）

此时，白大姐和梁科员他们正在和齐科长讨论顾立春转正的事。

梁科员拿着两张报纸铺在齐科面前：“刘科，你看看，这是咱们分五场的人才，不但文章写得好，还会养猪，修理机器，这样的人不转正那给谁转正？”

白大姐道：“我赞同梁同志的意见。顾立春应该转正。”

齐科长习惯性的扶扶鼻梁上的眼镜，慢吞吞地说道：“可是这个小顾来的时间太短，也就一个多月吧，而且年纪又小，转正名额要是提交上去，我就怕其他的家属不服气来闹事。”

说到这里，齐科叹了口气道：“自从今年开始，农场职工转正难度就变大了，场里好多职工家属都没转正，这不好办哪。”

梁科员道：“咱们要特事特办嘛。”

齐科长道：“为了稳妥起见，再等一段时间，我听说小顾在养猪场干得不错，要不等到年底，看他把那批猪养得如何再做决定。”

白大姐思索半晌，道：“那就依齐科的，要是小顾能把那批病歪歪的猪养好，我敢谁还好意思说三道四。”这几年，他们五分场的猪一到冬天总会病一批，死一批，每到年底分猪肉都被其他五场看笑话，有时还得总场补贴。

梁科员见其他人两人都这么说了，也只能同意：“行，就等到年底吧。”

白大姐和梁科员一起出了办公室，梁科员问道：“老白，邓场长什么时候回来？”

白大姐道：“应该快回了。”

两人提到邓场长，都有些心情郁结。他们邓场是从总场下来的，他不满党委书记包揽一切的做法，几次据理力争，最后被“流放”到五分场来当场长。

说是分场长，其实手下的兵少得可怜，别的分场从生产科到供销科再到基建科，每个科室都满员，唯独到了他们这里，就那么几个人，天天忙得脚不沾地。管理人员少，员工也

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