第23章 铁匠铺（2）（2 / 2）

苏伦对奴隶的管理在这个时代看来还是很仁慈的，他给那些奴隶制定了一套奖惩标准和对应的待遇问题，用这个标准给那些奴隶一个盼头，或者说是为了提高奴隶们的工作热情。

如果那些奴隶都得过且过，工作也是凑合，做的好没有奖励，做的差了有处罚，最后这些奴隶的工作效率肯定不高，而苏伦给出了奖励又制定了奖励标注，这就相当于在驴子眼前挂了一根红萝卜，想要吃到红萝卜驴子自然要往前跑。

最低等的奴隶就是苦力，待遇也是饿不死的标准，对应的就是狗头人、地精，这些苦力的数量是最多的。

至于有技术的奴隶，则是给他们更好的食物，给他们制定工作目标，完成了才能得到食物，如果做得好还有额外奖励，再进一步之后待遇就会再次提升，比如给他们肉类食物等。

如果这名奴隶立下功劳，或者有其他贡献，可以再次升级，它可以拥有更好的食物，并且可以拥有单独的住所。

而且在奖励最后，苏伦还给出了承诺，如果达到要求的贡献，他会给予这名奴隶自由人的身份，让他成为领地的一名自由民。

当然，这并不代表苏伦就亏了，实际上苏伦定出的贡献标准是购买这些奴隶价格时候的十倍，也就是说，一名奴隶想要摆脱奴隶身份，至少也要为他提供奴隶本身十倍的价值。

而且你以为摆脱奴隶身份就完了？成为自由民之后，你还要为他纳税，为他工作，为他开发领地，怎么算，这笔账都不会亏。

在苏伦公布了这一套奖惩制度之后，领地中的奴隶们工作效率当天就提高了一倍。

铁匠铺建成之后，苏伦就将那些战利品运了过来，他准备让铁匠将这些破铜烂铁重新熔炼成为铁锭。

然后用这些铁锭给野蛮人战士们修补武器，打造农具铠甲。虽然荒野中的这些怪物本身很穷，但是苏伦这

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