第148章 小人得志(2 / 2)
集团内部主要部门一把手怕去分部,可集团里的那些副级别领导却是感觉机会来了。
在总部,有正职在上面压着,他们这些副职永无出头之日。
但要是到了环球公司那可就不一样了,他们有可能就会成为分部的主要部门领导,那就是正职,待遇和级别可就都上去了。
没人压着,干得好,还有提升的空间。
当然,他们争取的目标全部会是正职,而不是副职。
如果还是副职,当然还是总部好,傻子才会去分部。
这些副职职员们想的倒是挺美,可他们都白动心思了。
王猛压根就没想从总部选人。
除了李超被王猛要过去之外,王猛没从总部挖走一个人才。
集团主要部门一把手们都放心了,可副职们却闹心了。
希望破灭,有些副职职员就动起了小心思。
当然,他们可不敢直接去找王猛要职位,而是使用了迂回战术。
除了王猛,王猛身边就两人。
赵蓓蓓和李超自然而然就成了这些副职们要讨好的打通关节的主要对象。
赵蓓蓓是个见过大世面的人,知道轻重,对与这些人的讨好啊,邀请赴宴啊,送礼啊,塞红包什么的见怪不怪,但她坚决拒不接受。
这是原则问题。
李超就是个小保安,平时这些个副职领导见到他都是趾高气扬、不正眼瞧他的,如今却大逆转,对他卑躬屈膝、点头哈腰地献殷勤,李超有些小人得志,飘飘然了。
李超哪经过这种世面?开始时他还保持清醒,还很理智,知道这些人讨好他,肯定有不良企图,也知道有些宴会不能参加,有些东西不能收。
可是时间长了,李超心动了。
这也不能怪李超,如果一块金灿
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