第31章辞职信（2 / 2）

祝倾垂下眼，长睫在眼睛下方形成一小片郁色，“我总觉得，现在这份工作没有什么价值。”

梁知澜听得微微皱眉，“价值？”

本科毕业后梁知澜就将本专业的知识抛之脑后，在社会上摸爬滚打，吃了很多苦才混到如今的职位，比起“个人价值”他更熟悉“情绪价值”，擅长用“情绪价值”来对一件件普通的产品进行充分包装。

他一时间竟无法对祝倾要辞职的理由产生共情，张口就想要劝说，却听到祝倾轻笑了下，敏锐地道破：“知澜，或许你想说我不该去辞职，更应该去看医生？”

梁知澜矢口否认：“我可没说。”

但梁知澜脸上的担忧不减，他不是医生，无法给祝倾下诊断。而作为祝倾的好友，他也无法站在完全客观的角度去评判这份工作的好坏与否。

梁知澜犹豫半天，最后憋出来一句：“祝倾，不管你做什么决定，我都会支持你。”

祝倾浅笑，“谢谢你，知澜。”

梁知澜自顾自地往杯子里倒了点清酒，与祝倾手边的杯子碰了碰，“虽然平时总说希望你大富大贵，但其实我更想你能过上你想要的那种生活。祝小倾，比起赚很多钱或者变得很有名，我更希望你幸福。”

祝倾不习惯梁知澜突然说这些，微微别过脸，眼底却被灯光照得晶莹闪动。

在实习期只剩最后一个月辞职听上去太傻也太冲动，祝倾却不这么认为。

首先，月初辞职方便财务结算工资。

其次，如果三个月实习期结束，他顺利通过考核转正，到时候再辞职要走更多的流程，沉没成本也会更大。在实习期内辞职反而是一种及时止损，就像他在读博前就选择放弃，而不是硬着头皮读一半才中断。

最后，可以不必承受结束展会忙碌的工作后再回到普通助理工作会产生的巨大

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