第32章（2 / 2）

多简单的事。

折腾这么久，工人们也不耐烦了。再折腾下去，别耽误他们明天去医院挂号。

想到这，有人高喊一声：“兄弟姐妹们，算了，和这些领导说没用。反正辞职也不是必须走流程，咱们直接离开得了，这字他爱签不签。”

以后就是再找工作，这段履历被问起来也好解释，谁不知道这工厂什么情况。到时候直接说实话呗，他们申请到慈善款项，有钱治病了，于是不想干，工厂不放人，只能直接走人了。

和命比起来，离职程序也没那么重要。

正常公司听了都会体谅的。不正常的，不体谅也没事，好不容易恢复健康了，这种公司，他们也不敢入职上班啊。

其他工人想想也对，反正当初也没签什么违约合同，毕竟当时工厂也没想到他们会活着离开，根本就没多此一举。

于是这会员工如同潮水退却一样，齐刷刷地往外走。

厂长没办法用合同限制他们。

想动用武力吧，临时工还在旁边看着，还有个特别臭美，工服上都还别着枚胸针做点缀的临时工，也不知道是不是故意的，还说了句：“工厂得找新人吧，好在工厂名声一直很好，找新人应该不难。”

原本还想暴力留人的厂长，动作一顿。

确实，这个时候还不能传出不好的名声。何况这些人都是重病患者，也不经打。真动手，很容易把人弄死，真死了，那留着也没用。

而且也容易把留下的那些玩家吓到，万一他们来个兔死狐悲，跟着罢工怎么办。

更重要的，那些工人已经宣布辞职不干了，按照规则，它不能对他们动手了。

想想违规的后果，还不如就这么‘好聚好散’。

厂长当即改变了主意，抓紧时间开始招聘新人。

厂长连夜

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