第4章（2 / 2）

他能在一众绿色洗手衣里一眼认出她，全归功于她的手术帽，今天戴的是深蓝色小熊。

许青禾低着头，一边吃饭一边看群消息，没注意到时温礼。

工作群里，几个高年资主治同事正讨论麻醉小组的定岗。

这几年她们各类麻醉都参与，也系统完成了各亚专科轮岗，春节之后，就要固定在某一个麻醉小组。

像她们这种顶级三甲综合医院，有十几个麻醉亚专科：心外科、神经外科、肝胆外科、骨科、妇产科、小儿外科等等。

其中热门的有心外科麻醉、神外科麻醉、骨科麻醉、以及重症麻醉。

当然，热门就意味着竞争激烈。

她是科里唯一一个、当初在主治初期就主动申请同时深耕神外和心外两个亚专科的人。

这两个方向的麻醉有壁垒，很难打通。

也很少有人能同时精通心外和神外的麻醉。

为此，这几年她几乎牺牲了所有个人休息时间，恨不得一天有四十八小时。

当初主任对她说：你有天赋，也够拼，有希望成为我们科室重点培养的复合型麻醉人才。

就为这句话，她拼尽全力。

整个麻醉科，既精通神外麻醉又精通心外麻醉的顶尖专家，目前只有两位：主任和一个副主任。

她想成为第三个。

群里有同事@她：【许医生，你是专项复合培养，那这次定岗，你不占我们这一批的名额吧？】

她走的是跨科室复合型这条路，跟她们常规的选组不冲突。

许青禾回：【嗯，不占。】

同事：【那就好，不用和你同组竞争了（偷笑）（偷笑）】

麻醉科的医师团队有一百四十多人，年轻麻醉医生的最终分组，都是科室根据每个人在轮转期间

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