第2章第2章:出道组（1 / 2）

第2章 第2章:出道组

练习生管理组的倩倩拿到了一笔奖金，发掘了时颂的那位星探也拿到了一笔奖金，原因是时颂进入了sk的出道组！

一个具有爆火潜质的爱豆具备什么特点呢？

这些最专业的娱乐公司也拿不出一个肯定的说法，有的公司坚定的认为漂亮的脸蛋就是全部。

即使再有实力又怎样的呢？还是帅气的面孔更吸引人，真要求普通粉丝像是专业人士一样去分析主舞的律动有多漂亮、主唱的高音有多通透简直就是为难人。

但一张帅气的脸再直观不过了，颜值红利是任何时代都存在的。

不过科技在进步，脸上的技术也在进步，人工帅哥大批量出现，高挺的鼻子，尖尖的下巴，这些东西都能通过整容手术得到。

原本一个人长相只有60分，做了一个鼻子后升到了80分，不管这个鼻子是怎么来的，他就是比那些只有60分的男生更加吸引人。

娱乐公司逐渐总结出一套选拔理论，天然就有很好声带条件能当主唱的人很稀有，稍稍训练就能当大主唱出道。

从小练习舞蹈或者身体素质很好的运动员出身的练习生也很不错，舞蹈技术要么本来就很好要么就能练出来，成为团队的中坚力量。

纯天然的帅哥最受欢迎，整容总是要比训练实力更加难成功，整容也是看底子的，有的人很适合整，有的人动了骨头也撑不起来。

唱歌跳舞的实力能够训练出来，脸蛋可以通过整容变的更加好看，那么有什么东西是无法改变的才是一个练习生的核心竞争力。

比如，时颂，头小脸小，身材比例很好，同时身体素质超过普通人。

他以为自己只是平平常常的进入公司，但在进入公司做练习生第一天的体检，他的资料就已经摆在了高层的桌子上，负责出道组

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