第507章首要任务是把林浪给弄回公司（2 / 2）

倘若知道自己往后每个月都能收入一万块，那么让他们每个月消费八千块，他们肯定不会纠结。

未来的不确定性，才是消费停滞的主要原因。

哪怕手里有几百万存款，上千万存款，也会担心这些问题。

而这些几百万，上千万身家的，才是市场的消费核心。

教育方面，从小学到高中，再到大学，林浪会找来更好的老师，花钱让顶级院校在这边开分院等等。

医疗方面也同样是这个模式，以更高的薪水，提供更好的环境，来提升这里的医疗质量。

至于岗位，首先是做数量，紧接着是做质量，双重提升。数量就是各行各业的服务人员，质量是服务质量以及提高薪水跟各种保障。

绝大部分服务人员是没有五险一金的，而林浪这边五险一金之类的是最基础的。

还有就是离职补偿之类的，也要给拉高，至少要按照劳动法规定的下限，往上翻一倍，这样才能延缓那些人的失业焦虑。

其次就是，提供大量的兼职，确保只要愿意，都能拥有过渡期的工作。

看起来有些相悖，但原本只需要五个人就能做好的工作，把岗位增加到八个人或者十个人，那么各种过渡期的工作岗位，就能出现了。

这样就能提升服务质量，无非就是降低相关产业的利润。

利润是没了，可别的有了。

这就是林浪的规则，不遵守这个规则的，就没办法在这里生存，而林浪也会培养出别人来取代那个市场。

林浪要打造一个高效运转的经济体，那些阻碍的家伙，统统都会被赶出去。

一旦这么一个经济体出现了，那么……对全球都是一个核弹冲击。

到时候，国内的消费能力，很可能会逐步提升，一直到翻倍，再翻倍。

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