第122章影响和接手（2 / 2）

陈家华当然不会随便开人，不过像财务、人事等核心岗位肯定要安排进自己人。

不然两眼一抹黑，院线公司的具体情况都掌握不了。

来到邵氏院线，陈家华首先还是例常安抚了一下员工。

加薪肯定是不可能的，就是承诺不会开除任何一个员工，就已经让大部分人的心定了下来。

邵大亨的心腹其实先一步就离开了，剩下的这些其实也都是邵氏的老员工，但邵大亨肯定不可能将所有人都带走。

陈家华也不会让邵大亨这样做，不然邵氏院线立马瘫痪。

一家院线的经营也不是那么简单，需要专业的团队。

邵氏院线的经营团队无疑是业内的精英，而且邵大亨都彻底结束电影业务了，这些人陈家华用起来也放心。

安抚好员工后，陈家华将邵氏院线公司的总经理李源叫到了办公室。

李源也是邵氏的老臣，六十年代就加入了邵氏院线，一步步从放映员坐到了现在总经理的位置。

其专业能力没得说，也是陈家华特意要求留下来的。

“李总，你的能力我是非常认可的，换了个老板，也希望你能继续安心工作。”

“感谢陈生的看重，离开邵氏院线，我都不知道还能干什么了。”李源苦笑道。

事实也的确如此，如果从邵氏院线离开，真没什么好的岗位适合他。

嘉禾和金公主都有自己的院线经理，根本不需要他。

当然他也可以跟着邵大亨去tvb，不说在电视台肯定不会有很好的职位，而且他自己也做惯了院线的工作。

所以继续留在邵氏院线是最好的选择。

“那我也不和你客套，你跟我说说院线的大致情况。”

“邵氏院线一共有十九家戏院，三家为加盟戏

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