第158章（2 / 2）

这也就意味着来人底细不明，未必靠谱，至少比不上有情分的孤童、兵卒，更比不上经牙行挑选过的奴仆，故而招工须格外谨慎。

不过有喜娘在，hr这方面倒不用费太多心思，但祝明璃还是统一讲解了一番。兼问答，说了近半个时辰，庄里的管事们便对娘子的要求十分明晰了。

眼下问题来了：挑人的法子知晓了，可从何招？

庄子从前的田户，要么是祖祖辈辈都在这里劳作，要么是昔年灾荒时收留的流民，如今要添人手，一时倒有些无从着手。

不过这一点，祝明璃已提前考虑好：“进庄后，便是自家人。所以最好要知根知底，尽量择稳妥之人。”别的庄子对于田户并不挑剔，因为说到底只是赁田给他们种，主家派管事来监管收税即可。无论是好是坏，是善是恶，对自家的租子没有任何的影响。

再加上佃户永远都是被拿捏的那一方，怎么也翻不起水花。但祝明璃却不把这里视为寻常田庄，而是一个大型产业园区的初级形态。想要进一步谋求发展，工作环境、员工氛围从一开始就不能歪。

所以她借鉴近代国营工厂的招聘方法，提出了一个新思路，即：“由亡兵家眷推介同乡同村。”

家中无青壮年劳力，又无朝廷救济，能撑到现在入庄的，乡里乡亲之间必是相互照应、搭过手的。这便能筛选本性良善之人，至少比起放出风声盲招来说，勉强算得上知根知底。

当然，此举有利也有弊。弊端就是会成为小圈子，形成地缘和帮会结构。若如后世旧时女工之间结拜、认师，目的只为互帮互助，那也正常，但若是朝反面走，带来的恶果可比招进歹人更甚。

“同乡之间，必然会亲近些，因此要严防拉帮结派。”

娘子早前便强调过此事，几人皆十分上心。喜娘道：“娘子放心，我都瞧着。若真有人想这般行事

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