第253章魔鬼员工手册（2 / 2）

一个简陋的聊天窗口弹了出来，像二十年前的古董软件。

最上面显示着群聊名称：【实习项目组（5人）】。

第一条消息，来自林静。

【9526-林静】：别说话，用这个。

紧接着是第二条。

【9526-林静】：周清砚，继续念重点。陈深，闭嘴。

我看到陈深那边传来一阵噼里啪啦的键盘敲击声。

【9528-陈深】：这他妈的！他妈的！他妈的！

他的消息发出来，变成了一串乱码。

【9528-陈深】：#￥%@*！#￥%@*！#￥%@*！

【9529-周清砚】：系统屏蔽脏话。别浪费时间，我正在看绩效考核部分。

【9529-周清砚】：找到了……我们的kpi。

所有人都停下了打字。

【9529-周清砚】：手册第三章 ，绩效考核标准。实习期kpi分为两部分。第一，基础指标：存活七天。

这跟我们预想的一样。

【9529-周清砚】：第二，核心指标：每日提交《负能量吸收报告》与《怨念值采集表》。

负能量吸收报告？

怨念值采集表？

这是什么鬼东西？

我的手心开始冒汗，连忙翻动手册，找到了对应的章节。

【9527-张可】：这是什么意思？

我把问题打了出来。

【9530-阿雅】：采集怨念……怎么采集？找谁采集？

【9529-周清砚】：手册后面有详细说明和表格模板。我看了，简直……

周清砚打了一串省略号。

【9529-周清砚】：《负能量吸

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