第14章（2 / 2）

“哎哎。”男人连忙伸手制住那扇门，“拜访闲聊而已，哪用得着那么正式。”

“杨总，谢谢你的好意。”墨子峯只得停下脚步，对杨柏申解释道：“你也得让我仔细捋一下思路吧，sap那个后续项目要是谈得拢，你和我下个季度的奖金都能抵一年工资了。”

杨柏申听了，立刻一拍大腿：“也好，还是你想的周到！”

华顺科技是一家老牌互联网公司，前身是做软盘起家的民营企业，经济上升期那会被外资收购，乘着时代的东风摇身一变，成了国内首屈一指的海淘电商平台。

不知道是因为沾了洋人的边，还是本身仍保留着经济上升期的趾高气扬，华顺内部的企业文化毒性极强，乌帆他们这种乙方“项目外包”更是受尽歧视。

临时工卡刷不了闸机也就算了，公司食堂也不对他们开放，甚至连茶水间里提供的免费咖啡，他们都没有权利喝。

乌帆工作三年，去过的客户驻地不下大几十家，这还是他第一次感受到如此低人一等的待遇。

一天还没过去，几个从审计、金融组从抽调的分析师已经撑不住了。

下午三点，华顺员工全跑去吃公司提供的免费下午茶。这种福利自然没有乙方的份，于是那几个初级分析师想着法子摸鱼，纷纷蹲在窗户底下边晒太阳边玩手机。

被甲方团队领导催了一天进度的乌帆此时也头昏脑胀，加入他们的摸鱼大军，眯着眼睛感受格子间里来之不易的阳光。

上个月跟着乌帆一起去青海出差的新人小刘摸着咕噜咕噜叫的肚子，忍不住吐槽：“什么外包啊，我们明明是项目专家。”他抬头望向走廊另一头，热闹的茶水间，撇了撇嘴：“再说了，外包也是人！早知道这样，我今早出门就再带两根士力架了。”

金融组的实习生也看着乌帆的脸色，壮着胆子提议道：“

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