当我绑定了编剧app第7节（2 / 2）

就算没有公开的账号，app也能给她找来电话。

选谁呢？

哦不，当然是全都要！

郁知：“不管能不能行，先广撒网再说！”

能捞上一条是一条！

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抵达酒店的第一个导演叫做佩昭，她很年轻，才三十二岁。

在编剧app的推荐里，佩昭的适配率是83%。

三个人里最高的。

编剧app的“适配率”计算极为复杂，详解里提到，不仅包括了外型气质演技，还有人品性格合作黑历史等方面的考量。

郁知研究了一下，感觉这些要求是针对不同人的。

她找导演这个里面，就没说看脸。

但她后续可能会需要借助这个功能找演员，所以外型啊气质啊还是很重要的。

而在小字的解释说明中表示，适配率高于60%，那就证明无大碍、可用；

高于80%的话就是优秀，建议拿下；

如果能在90%以上，请务必不要错过。

但如果是黑历史过重，影响到了剧组的正常工作，那么不管这人在其他方面再怎么合适，也不可能突破60%的分数。

郁知对此摸不着头脑：“几个意思？”

暂时不太清楚，因为被推荐的这三个导演里，最低分数的也是76%。

她只能按下这份疑问，先去忙正事，等有机会了再来纠结。

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郁知联系人的时候，佩昭正为了工作发愁。

母亲五年前癌症，治病花光了她的积蓄，后来吃药把房子卖了出去，现在余下了当前住的这一套，幸好房贷已经还完了，不然怕是得继续捉襟见肘。

早先为了照顾母亲，佩昭放弃了许多执导的机会，也导

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