第31章（1 / 2）

陈铮闻言，笑了一下。

这才开始缓缓说道：“我叫陈铮，今年已经四十二了。我……”

他顿了一下，不好意思地说道：“其实我也没什么想算的，就是当时听到你们那么说，忍不住有感而发。”

段青衍声音温柔地问道：“听你那话的意思，你应该是遇到了跟人际关系有关的难处？”

“是。”陈铮苦涩地勾了勾嘴角。

“实不相瞒，我今天刚失业。”

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第40章

陈铮之前是公司人事部的员工，在公司也做了有五六年，是个老人。

他这个位置不上不下，平时的工作也算不上忙。

平时有什么事，都习惯差使新入职的新人去办。

他这个部门没有什么特别的技术要求，只要不犯大错，基本稳定。

但是最近公司空降下来一个经理，上来就对着公司的职员安排进行了大刀阔斧的整改。

“他如果只是各个部门内部整改也就罢了，可他上来就把各部门人员打散，调配到其他部门工作。”

“这也行？不能拒绝吗？”有人问。

陈铮无奈苦笑道：“你可以拒绝，但是拒绝的结果就是被找理由开除。”

“这……”

“公司主动开除得赔偿你n+1，你说你在公司做了五六年了，算下来赔偿也不少，这也行啊。”

“哪有那么简单啊。”陈铮苦笑道，“公司怎么可能做赔本的买卖？上面会找你各种错处，然后以你为过错方开除你，这样一来，根本不用赔偿你什么钱。”

“还能这样？这么狗的吗？”人群中有还没开始工作的大学生发出怒吼。

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