第41章（2 / 2）

正常情况下做领导的都会安排一名老员工来带带新人，哪有让人自己摸索的道理？

莫雪汐佯装什么问题都没有发现，严盼芳怎么说她就怎么做。

办公系统与工作流程有什么不懂的，她就主动去请教同事。

别人帮了她的忙，第二天她会带着一盒自己做的小点心当作谢礼。

她人长得漂亮，学习能力强，又知恩图报，短短几日就跟接待处的同事们熟络了起来。

在此期间，严盼芳也时不时地支使莫雪汐去做一些额外的事。

比如帮她去门卫室取快递，帮她去食堂打饭，帮她核对一些资料文件。

这一天下午，临近下班的时候。

严盼芳来到莫雪汐的工位前，敲着桌面出声：“小莫，中午我让你整理的表格完成了吗？”

莫雪汐停下手里的工作回答：“完成了，我刚把它导入了系统库。”

“好，好啊！”严盼芳夸赞着就要去拍莫雪汐的肩，却被对方不着痕迹地避开了。

严盼芳也不恼，仍旧笑着道：“是这样的，我这会儿要赶去跟疗愈中心的主任开会，手头上还有个工作总结来不及做了，你动作麻利，能不能辛苦留下来加会班？”

“最新的数据和过往的总结我待会发给你，文字不用怎么改动，依葫芦画瓢，关键的数据和日期不要弄错就行了。”

莫雪汐没有一口应下，她坐在位子上犹豫了好几秒，才点着头说：“好的，你什么时候要？”

“今晚十点之前。”严盼芳说完就提着包离开了。

她走后，莫雪汐对面工位的冯丹突然抬起头来，以仅有她们两人能听到的声音说：“你刚才没看见我给你使眼色啊？你怎么就答应她了呢？”

“啊？我没看见。”莫雪汐揣着明白装糊涂，“我听着她要的总结也

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