第33章（2 / 2）

李姿比他要年长十岁有余，三年前，二人同在一所公司工作，许暮川在海外业务部，李姿在国内市场部。

如果说许暮川所在的业务部是数一数二、撑起整个公司大头营收的部门，李姿则是开拓国内业务的第一人。

她一手带起国内市场部，却因为公司内部问题，和高层闹了矛盾，决定自己出来创业，恰好得知海外业务部的许暮川和他老大康伟要走，便联系上许暮川。

李姿和许暮川进行了大半年商务考察，与其他投资人共同买下现在这家工厂，目前在公司负责国内业务。

所以公司的业务线负责人，其实也就是核心的老板，一个是李姿，一个是许暮川。

一开始许暮川不太看好李姿，倒不是因为别的，许暮川对前司尊敬感恩，李姿在他面前则是一天到晚数落前司的毛病。

许暮川担心她以资傲人，心气太高，做事不踏实，许暮川下决心选择信任，除了李姿经验丰富、资源充足等客观因素外，主要还是听了师傅康伟的话。康伟没有对李姿过多评价，只说她完全可靠。

康伟鲜少这样评价一个人。

后面许暮川彻底转变印象，第一次和国内供应商谈判，李姿在谈判桌上有多冷静，在酒桌上就有多豪迈，完完全全是许暮川需要的合作伙伴。

国内市场不如海外市场那么透明，做海外市场，尤其是欧美，业务能力和商业目的更强，公私相对分明。国内市场，或是东南亚地区，人情味比较重，靠许暮川一个人是搞不定的，可李姿在这方面游刃有余。

后来一起打拼，两个人慢慢熟悉彼此，成为了战友一样的朋友，许暮川便知道，李姿需要的是一个完全掌权的机会，她很早就想出来单干了，奈何一直没有好的时机，而且在那之前，公司对她待遇也是非常优厚，没有离开的必要。

直到李姿把前司市场部

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