傲慢法则第252节（2 / 2）

“啧啧！你这可是和never平起平坐了！”徐荣真心祝福倒不十分羡慕。

人各有志。

她只想在树荫下悠闲乘凉。

余下两个部门经理职位各有归属。

李音和刘宇宙，分别升任运营管理部、资源管理部经理。

传统业务部的改变有目共睹。

业务层面顺畅，行政结构清晰，不再如从前蔡青时一人独断。

张黄和怄得请了一天假，却无可奈何。

谁让985学历要求如鲠在喉。

更别提余欢喜，歪打正着，她成了考古泰斗郭兆荫先生的关门弟子。

至此。

庄继昌彻底在凤城分公司站稳脚跟。

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春节前，各部门聚餐。

蔡青时借父亲有病住院没出席。

徐荣隐晦表示，“ching姐和他爸关系一直不好。”言下之意是故意不来。

提醒她小心为上。

在余欢喜看来，蔡青时刻意回避，未尝不是一种战术性的针锋相对。

无异于对外界宣布，ching作为传统业务总经理，不承认她这个新晋部门经理。

那又怎样。

狭路相逢勇者胜。

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刘宇宙听见徐荣八卦，挤过来举杯，公开表态，“欢喜！我们都跟着你干！”

一个“跟”字大有深意。

组织架构上，他同样是部门经理，二人平级，完全没必要多此一举。

但是，刘宇宙深谙一荣俱荣。

当前工作，除了部门具体管理事务，他主要负责为余欢喜协调档期。

线下高端精讲服务推出后，庄继昌重新核算了部门kpi和okr，各环节相互

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