傲慢法则第191节（2 / 2）

闻言，严我斯脚下一个踉跄，背身挥挥手，“怎么刚当经理就不给人活路呢！”

36层走上去非得死。

听出几分打趣，余欢喜扬声调侃，“谢谢你的咖啡！严总！”

“余经理高兴就成！”严我斯回以同款。

消防门再次闷响。

冰美式苦喇喇入喉。

抓着纸杯套，余欢喜默默告诉自己，从今以后，她只吃冰美式的苦。

远大前程，我自己挣。

-

严我斯突击培训的第四天，余欢喜下团回到公司，首次以导游部经理身份，出席传统业务部工作例会。

第一次在会议桌拥有一席之地。

不是被人嫌弃的视觉c位，不是角落凑数的塑料椅子，而是正儿八经的座位。

庄继昌的右手位。

……

严我斯说，人在职场，最重要的一个转折点——开始带人。

不管带几个人，实现这个转折，会影响一个人的职业生命周期，赶早不赶晚。

强化目标，分解任务，及时复盘。

他特别提到两点，一是替下属争取机会，二是克制自己的控制欲。

余欢喜第一反应想到蔡青时。

……

导游抢资源，无外乎线路和团员素质，都想带a类地区纯玩客人，有利益就一定会有冲突。

头次参会，余欢喜一句话没说。

没有她预想中的吵架，甩锅，推责，抢功劳，像是特意为欢迎她而克制。

-

会议结束，庄继昌单独叫住余欢喜。

“平时牙尖嘴利，今天怎么不说话？”他卸下细黑框眼镜，揉捏眉心，侧身看她。

余欢喜垂眸，“怕你破防。”

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