第37章（2 / 2）

【系统提示：初步建立【劳动贡献积分制度】（工分制）雏形。社区管理效率小幅提升。资源分配公平性得到改善。解锁成就【按劳分配的萌芽】。管理技能熟练度提升。】

林越满意地点点头。看来，这个工分制，得到了系统和…呃…至少是石拳大叔的认可！

“当然，”林越补充道，“对于那些实在没有劳动能力的老人和重病号，我们会酌情提供基本的生活保障。但其他人都必须遵守这个规则。”

“至于工分的记录和发放…”林越挠了挠头，这倒是个麻烦事。他们又没有纸笔，也没有会计。

“米娅，”林越把目光投向了那个一直安静旁听的年轻姑娘，“你识字吗？会算数吗？”

米娅怯生生地摇了摇头。

“呃…那谁来负责记工分呢？”林越有点头疼。

“我来吧。”老巴德突然开口道，“大人，我不识字，但简单的数目还是能记住的。谁干了什么活，干了多少，我帮您记在心里。或者…您教我们用小石子或者划道道的方式记？”

“好主意！”林越眼睛一亮，“就用小石子，不同大小的石子代表不同的工分值。每天干完活，就到老巴德这里来领取对应的工分石，然后拿着工分石去米娅那里换食物。”

一个极其原始但勉强能运转的工分银行和小卖部体系，就这么草草地搭建起来了。

第二天一早，林氏小馆就彻底变成了一个热火朝天的大工地。

在林越的指挥和格雷、石拳的武力威慑下，那些刚刚逃出生天还惊魂未定的难民们，为了能吃上一口热乎饭，不得不强打起精神，投入到了轰轰烈烈的大通铺建设运动中。

男人们被组织起来，砍伐树木，用那些新打的铁斧，效率还行，挖掘壕沟、搭建简易的木头框架。

虽然很多人都是第一次干这种粗

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！