第96章（2 / 2）

这样就给财务和hr省事了——个鬼啊！

财务和hr也不开心啊！虽然这个时候她们是省事了没错，但公司倒闭了怎么办？

为了减少一点工作量，就把后半辈子全部搭上，她们还不至于这么蠢！

如果不是怕曲柔生气，管理层们都想直接扑过去抱住曲柔大。腿了。

“曲董，求求您了，放我们一条生路吧！”

“曲董虽然在这里工作的时间不长，但我真的很喜欢有力量，我想给有力量打一辈子的工！”

“曲董求您了，我们还想公司一直开下去，别干倒闭了呀！”

曲柔根本没想到众人会是这个反应，疑惑道：“给你们发钱还不开心吗？”

曲柔作为法人兼董事长，反而成了对自家公司长期持久经营最漠不关心的人。

“曲董，冷静点！不能开这个头！您自己招人就只是小打小闹，十几个公司员工，怎么胡来都可以，但有力量是几十万人大厂必须按照规章制度来，开了这个先例，后来的员工怎么办？工厂虽然只有几十万人的岗位，但员工离职入职几百万个岗位循环，如果都按照这个来有人恶意卡bug的话，对公司经营是个很大的挑衅！”

不满一月按照一月工资发放的福利，对于他们这些高工资的管理人员来说才是能利益最大化，换做其他公司这种羊毛能薅就薅，傻子才会往外推！

但这里是有力量啊！

是未来行业的标杆，是能给后来人做出成功普适性经验的行业典型啊！

曲柔有钱可以嚯嚯，但他们必须要从长远来考虑。

并不是所有人都有曲柔这个财力。

曲柔也不是真的有钱没处花所以才到处撒钱。

“那就还是按照原本的制度来吧，该怎么样就怎么样。”曲柔还是非常听劝的，会提出

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