第75章（1 / 2）

他们彼此对视一眼，不断吸凉气，这对母子……这是又杠上了？

这一次，似乎比过去的那几次都要更严重啊！

居然连人都被踢出公司了！

他们早就知道，老板的儿子，正跟公司的一个新入职员工打得火热，这个女职员出身普通，能一进公司就跟公司的总经理好上，简直就像是童话里讲的那样。

一见钟情啊？

当然了，大多数打工的人，除了嘴上讨论几句这段恋情，表达一下惊讶跟艳羡，平时都在忙工作，谁也不会一天天闲的没事，就追着老板儿子的八卦去听。

高层就稍微有点不一样了，毕竟，公司继承人的素质水平，直接影响着这些高层的未来。

普通打工人可能一两年就跳槽一次，但是已经混到公司高层的人，轻易是不会跳槽的，每一次跳槽，都会经过深思熟虑。

老板的儿子如果不靠谱，他们会对公司的未来产生质疑。

可即便这些人已经有所不满了，也没想到，老板会直接“大义灭亲”，将人就这么给踢了出去。

踢走容易，再让对方回来，重新恢复对方在公司的威信，可就不容易了。

老板这么做，过去几年为儿子接班做的种种努力，都付之东流了。

自然而然的，他们都觉得，老板这是被气狠了。

但亲母子，哪有隔夜仇？

就算一时被儿子的叛逆给气到了，用不了多久，就能和好了吧？到时候再后悔，可就晚了啊。

所以，在会议上，就有人反对，觉得，许天阔这个总经理虽然在一个月内旷工了十次以上，但过去工作还算勤勉，可以先留在公司，让其改正缺点。

会议结束后，也有人劝说谢婉，不要因为一时生气，就做出难以挽回的决定。

结果当然是徒劳的

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