第487章（2 / 2）

川田一郎笑着点头：“我相信中国同行的学习热情和决心，所以，还请考虑我们东棉株式会社的建议，提高工人们的文化水平。使他们达到高中文化程度以后，再学习生产线专业知识，这样才能事半功倍。”

薛琴直接傻了。

达到合格的高中生文化水平？

在1978年的现在，用叶菁菁的话来讲，能有这水平的，相当于个个都可以上大学了。

第225章 意外之喜 我来当坏人

原来今晚的接风宴上, 西津纺织厂领导算是口头上达成了引进东棉株式会社生产线的协议。

结果一开始只想卖设备开拓市场的川田一郎，敲定生意了，开始提要求, 不，准确点儿讲是建议。

他清楚地了解中国的国营厂基本不可能开除职工, 所以他建议纺织厂重新培训工人, 这样才能满足引进生产线的要求。

这点，纺织厂领导是赞同的。

但就怎样的工人应该被培训这件事, 双方产生了分歧。

西津纺织厂的意思是培养老工人，他们经验丰富, 接触新技术上手快。

但川田一郎认为，西津纺织厂的老工人基本都是文盲和半文盲，他们所谓的经验, 在自动化生产面前, 几乎派不上用场。

而且由于他们年纪大了，长期自傲于已经熟练掌握的老技术, 没什么兴趣学习新技术的，甚至相当抵触这件事。

所以，他的建议，或者说是东棉株式会社人力资源部，给西津纺织厂的建议是，老工人就随他去吧，反正你们也不能开除人家。

从年轻工人开始，使得他们达到高中文化程度, 然后再学习新技术。

川田一郎强调：“高中文化水平，是最低的要求。达到了这个文化程度，才具备最基础的知识。这样学习新技术, 才不至

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