第52章（2 / 2）

费奥多尔：？

他立刻提高了警惕。好在，他的嘴并没有像伊万那样说出令人窒息的台词，他仔细感知了一下，发现自己也没有被操纵的感觉。

所以，伊万他是怎么了？

费奥多尔尝试分析。但情报的缺失让他也没法看出什么。

他选择转移话题：“您现在已经是首领了，不打算说什么吗？”

史蒂夫的注意力成功被转移了。对于这件事，他摆正了脸色，跨一步站在了桌子上，以绝对的高度优势碾压坐着的费奥多尔和蹲在地上怀疑人生的伊万。

他清了清嗓子：“诸位，我，史蒂夫，作为死屋之鼠的新首领。有几句话想要对你们说。”

“当下的环境复杂多变，对我们组织发展存在极大影响。这是挑战，也是机遇。我们应当不断调整自身定位，以务实创新的态度，突破传统思维的束缚，打破现有框架的限制，实现组织配置的最优化和效率提升……”

他的讲话内容整合的都是之前坂口安吾给的书，诸如《塑造团队凝聚力的黄金法则》、《领导者，说话的艺术》。还好他之前看的都是这种，否则都不知道说什么——谢谢图书管理员！

史蒂夫说了整整五分钟，最后来了一个总结：“只有这样，才能在激烈竞争中保持优势，实现组织跨越式发展！书写属于我们自己的传奇！”

他说完后，饱食度也掉了一格，就直接从桌子上扒拉了两块饼干开始吃。边吃，他边疑惑地问：“你们不鼓掌吗？不欢呼吗？”

明明书上写得很清楚“通过这种方式，会点燃团队的激情，极大提高团队的工作向心力和凝聚力”，可是为什么现在他的两个下属都没什么反应？

魔人聪明的大脑都空白了一瞬。因为以他对史蒂夫这个人的侧写，他预想到的是史蒂夫会说出极为幼稚、天马行空的发言，但偏偏

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