第475节（2 / 2）

至于道统这块……谢双瑶从前亲自主持培训班，有一个目的是能对这些未来的吏目有一定的了解，形成自己的印象来决定之后的任用，但随着摊子越来越大，吏目人数越来越多，熟人政治这肯定不能持久了，总有一天她必然会只熟悉高级干部——最开始，基层干部都熟悉，修路的还是自己的三哥呢，现在还能做到对中层干部心中有一点模糊的印象，至少多多少少在各种培训班上接触过，但谢双瑶现在统管的疆域之大，中层吏目缺口之多，已经到了一个界限。

以前中层干部提拔之前，都能给一次培训班的机会，但现在如果还坚持这条规矩，很多州县的人手短缺情况要长达几年无法解决，再说，吏目选拔机制也早就设计出来了，似乎是到了一个放手的时机，让机制去挑选中层吏目，谢双瑶通过统计局、情报局以及各级百姓的反馈，对于效果进行观察，再考量该如何调整。

摊子越大，统治者管的东西就必然是越悬浮，距离实务越远，这似乎是无可违背的规律，因为底层的工作总是很容易做的，能轻易地找到替代者完成，并不会非某人不可，而协调各方，让整个机制顺利运转，并且形成合力往某个目标去推进，这听起来悬浮的职责，难度却非常的高，对于资质和资历都有极为苛刻的要求，因为这在某种程度来说，是一种反人性、反科学的目标，一个组织到达一定规模之后，陷入内耗、混乱，停滞不前甚至倒退，才是正常的结果。

当摊子到达一定规模之后，能维持原状就已经非常不易了，更遑论要捏合力量，往某个远大目标去发起冲锋呢？谢双瑶的工作从一开始就不好做，挑战只有越来越高，现在她已经完全看不清前路，无法对结果做出预测了，她感觉自己正在骑着大象过桥，倒不至于说步步惊心吧，但对于是否成功到达对岸也是心中无数，看似每一步都踏得很稳，但也没准重量累积到一定的程度，桥面会突然垮塌，这都是不好说的事，

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