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第490章 三人的职场选择

金娥、翩翩和赵大三人, 一开始来鸡笼岛时，都是和官府签署了用工合同的，要在官府的分派下, 以指定的报酬劳作满两年, 才能享受官府给予的建房津贴——这也是理所当然的事，否则大家全都看在给津贴的份上蜂拥而至，各寻生路去做些不缴税的事情, 官府岂不是要蚀本了？

不过，鸡笼岛这里什么地方都缺人, 在职司分派上, 大致还是能做到因才而用, 在去鸡笼岛之前，便可事先确定下自己的职司，并在合同中体现出来，譬如说赵大, 他在云县做报子, 做得好好的, 收入也丰厚, 倘若把他送到鸡笼岛后, 让他去种田, 那他如何愿意动身呢？

是以他便在合同里提出了要求，在吏目加以核实, 确定他的确是个出色的报子之后, 便予以确认，报酬和在云县做报子时相比，只是略薄一点儿，但只要干满两年, 就不必退还最开始的建房津贴。——若不是有这样的好事，哪怕报酬一样，在云县生活，那城市是何等的繁华，别人何必到鸡笼岛来呢？

似翩翩、金娥这般，本来是做商行雇工，或者是做文员的女娘，由于鸡笼岛没有太多相应的岗位提供，她们的身体情况又的确比较特殊，到鸡笼岛之后，便各自先被安排了扫盲班老师、文书抄写员的工作，但这也不意味着她们就只能把这活儿做满两年再换工作，因为鸡笼岛内部还有一个转岗考试系统，和对外招聘吏目的考试，用的试卷都是同一套，这是可以对岗去考的。

也就是说，若是考上了，皆大欢喜，直接在岗位内部就给调动了工作，除了报酬在两年期满以前不会变动之外，其余和新考进来的人员待遇是一样的，而倘若没有考上，那也不必灰心，可以继续在这个岗位上做下去，两年后视情况而定，是出去再找工作，还是在这报酬比一般行情略低的岗位上继续干下去，若是愿意干，那还可

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