第68章（1 / 2）

as还没确定最终做法——就是因为没确定, 才要赶着在这个时间搞动作。

传统部门的问题由来已久，但是因为as本来就是传统业务起家，加上新媒体业务始终没什么水花，所以传统部门才能一直维持现状。

而转折点就是宝馥的单子。

宝馥是樊洛晨一手接下的, as首次制作这样的大单，可以说是一战成名, 未来发展只会越来越好。

更要命的是，在这个项目里，樊洛晨尝试了让传统部门的一些资深员工进行协作配合——

合作得好，那些员工只需要原地转型, 并入新媒体部门；

合作得不好，就说明那些员工对公司已经没有多大用处。

在其他几个板块，大家合作得虽然有些磕绊，总体效率和结果都是不错的。

只有文案策划组，樊洛晨直接开掉了传统部门的所有外援。

这些人面临的裁员风险是最大的，对樊洛晨的恨意也是最深的。

回想起樊洛晨这些天的闷闷不乐，简枫的心不由得往下一沉。

那天他问起樊洛晨为什么会出现在公区，甚至还怀疑过他会是那里的常客——现在看来，应该是有人故意通知他简枫被困在那里的。

虽然记得不太清楚，但那天樊洛晨找他的时候，似乎确实是急匆匆地从外面冲进来，直奔着他的方向过去。

在知道他喝了什么的时候，还对周围发了很大的火。

这才是reed他们想要的。

reed一定是知道了樊洛晨在sl的传闻，所以故意编排现在是他下属的简枫。

目的就是想像当初一样，让as把樊洛晨开除。

只要没有樊洛晨，创媒部就掀不起波澜，也就威胁不到传统部门了——

那些人一定是这样想的

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