第188章（2 / 2）

【绩效指标怎么设定才合理呢？】李世民虽然不懂名词，但是继续问道。

【给每一个不同的岗位定下来，他们当年要达成什么指标，并且对他们进行排名或者扣分，来确定他们当年工作的完成情况】

看着天幕上弹幕所说的这些话语，古代的官员们都有了很不好的预感。

唐朝官员只觉得自己以后的日子可能没那么好过，明朝初期的官员已经全部都冷汗淋漓。

就自家陛下这种工作狂的架势，这个绩效指标必定会被他拿来用，而且目标肯定非常高，大家赶死赶活都不一定能做得完的那种。

吾命休矣！

要不是明朝初期不能辞职，大家都恨不得不干了。

“唐朝的退休制度就是我们所熟悉的那种模式，也就是致仕了，唐朝有法定的致仕年龄70岁，一般情况下，年满70并且打了退休申请的官员，经批准之后就可以直接致仕回家含饴弄孙养花养鸟，而如果没有满70，那就不好说了。”

“一般来说，如果你是一个小官，那你就可以随便致仕，如果是五品以上的官员，还必须要皇帝批准了才可以致仕，所以死在任上的官员也并不少。”

【在岗位上干到死，真是没想到古人会和我们现代人有一样的苦恼】

【现在平均寿命已经超过了70岁，大家65岁退休也就算了，古代不是说七十古稀吗？所以绝大部分官员应该也都活不到70吧？】

【这不就是我们说的，命还没退休年龄长？】

伍爱华看着这些弹幕，不由露出了心有戚戚的表情。

由此可见，最近出台的延迟退休政策在大家的心中到底造成了多么大的涟漪。

说完唐朝的考取、考核和退休制度之后，伍爱华开始说起了唐朝的刑法。

“说起来，在唐朝当官这么

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