第400（2 / 2）

岗位安排……

这个问题杨总并没有立刻给出答案——毕竟他已经吃过林曹的亏，这位反月府魔怔人依靠自己的人脉关系以及手上的资源，几乎是以丧心病狂的方式，动之以情，晓之以财，把所有能赚钱的主播慢慢挖了过来。

几乎把月府集团整个直播板块都挖空了。

害的杨总哪怕不怎么管直播部门的，但发展依旧迅猛，至今仍是集团内最赚钱的部门之一。

现在岿光集团准备接收另一个大叛徒了，杨若谦不能再让他犯林曹的错误。

做好决定后，杨若谦问道：“你们人事部那边，还有没有什么空余出来的位置？”

“杨总，暂时没有，不过我可以随时加。”陆舒媛很快速的回答道，“您希望他负责什么方向的工作呢？我们可以根据您的需求增加一个岗位。”

“这样吧，成立一个专门针对月府集团的人事部门。”杨若谦轻轻敲了敲桌子，“他既然是月府集团人事部门中管事的员工，应该对他们公司内部人事任免和工作情况相当了解。”

“让他把那些被月府‘优化’掉的员工筛选一下，然后根据我给的标准招募过来。”

“具体是什么标准，等他入职之后让他来我的办公室，我和他亲自谈。”

杨若谦没直接和陆舒媛说这个“标准”，毕竟杨总的招人理念向来比较抽风。

考虑到小陆的接受能力可能没有其他员工那么高，而且大概率她也不会插手月府集团的相关业务，干脆也就不说了。

这个标准其实也很简单——肖城入职后，让他根据个人工作表现，从月府挖走一些业绩看上去不是很好的人到岿光集团来。

无论是目前还在月府工作的还是已经在上一轮裁员中卷铺盖走人的都在筛选范围内。

而且，为了防止上次自己那帮学弟学妹

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