第166（1 / 2）

有什么麻烦事，自己想办法解决就行，反正以往也是这样的。

鄢锦玉深吸一口气，说道：“领导，就一点小事而已，我想离职了，现在告知您一声，等我回去就给您一份书面通知。”

领导几乎秒答：“嗯，好，这点小问题你自己拿主意，报告回来之后放到我……你说什么？离职通知？！”

原本心不在焉的领导话说到一半，突然察觉到哪里不太对劲。

什么玩意就突然一下辞职了？

之前不是还干的好好的吗，一点征兆都没有。

鄢锦玉拖着行李走到一个没多少人的角落，低声道：“领导，很不好意思，交接工作我会尽量配合完成的。”

“小鄢啊，先不用着急着走，有什么不可以谈的呢？”领导不愧是领导，在最开始的错愕之后，很快就调整回了状态，开始尝试掌控话语的主动权，“先说说，为什么要离职？”

这个问题看似很简单，无非也就那几个答案。

比如家里有急事，比如其他公司开了更高条件挖人，再比如因为个人身体原因。

作为公司领导，猜也能大致猜出来。

这么问，无非是要抛砖引玉。

无论鄢锦玉的回答是什么，领导都会先来灌几口鸡汤，提醒她自己的梦想，提醒她努力这么久才在公司混到的地位，尽可能的消除掉冲动带来的因素。

思想攻势之后，就是金钱攻势。

人要走，无非是钱给的不到位……只要加钱，有什么问题是不能解决的？

这一套攻势下来，基本不存在挽留不住的人。

对于这个同声传译，领导还是比较重视，希望能够挽留下来的，总得来说，她的工作态度和能力都很强，省心省时省事。

听到领导的问题，鄢锦玉不假思索的答道：“因

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