第191章（2 / 2）

归根结底，这些合伙人在意的，还是内部的收费/成本转化率在报价一定的情况下，如果律师记了太多时间，产生太多成本，会让合伙人的转化率非常难看。

乔安心里无力吐槽几乎每个合伙人都这样，一方面想靠低价拿项目，另一方面又怕费用转化率低不好看。所以价格提不上去，只好压榨律师的工作小时管理成本。

又想马儿跑，又想马儿不吃草。哪有这么好的事!

但是身在乔安的位置，却不得不面对这个现实。她斟酌了一下，道：我觉得你可以先把我抄在群邮和微信群里。这样我只是观察学习，不记时间，也不会产生成本。如果查理休假，或者刚好有事忙不来，我也可以严丝合缝地接替他。

谢莉面色犹豫，显然是对乔安的提议动心了。

乔安又自我推销道：我在加入 ab 以前也做过几个美股项目。当时虽然主要是打杂的工作，但是对整个流程我不算陌生。论经验，其实要比从来没有做过美股的查理要好一些。

我是乐意把你放在项目上的。谢莉看着她，但是你要知道，这个项目的关系有些复杂。

哪方面复杂?

这个项目是 onica 拿到的。她本来想让我和路易合作。我作为主要合伙人，路易作为辅助合伙人。谢莉解释道，但是你也知道，很少有项目会把两个不同条线的合伙人放在一起，这样我和路易也没法分工。我们两个之间，谁 supervise 谁呢?所以最后的安排是路易仅仅作为场外支持，给我们提供一些技术性帮助。

查理和我说过。乔安道，路易会像我们的内部顾问一样，解答我们的问题。

我知道这个安排有它不公平的地方。任何人都不会乐意做这样的角色。路易心里肯定也会有埋怨。谢莉说道，我也不愿意让他参与过深。所以我嘱咐查理，所有的问题一定要很抽

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