第172章（2 / 2）

说明咱们公司蒸蒸日上，赚钱了，给员工一个信念，咱们明年会更好，还能增强凝聚力，对吧?

温苓连连点头，嗯嗯的应了两声：是这么说，年会一定要好好弄，展现我们公司的风采。

员工抽奖也确实可以奖品弄好点，还有安慰奖之类的数量尽量多点，最好人人都能领到点东西，沾沾喜气，想法很好。

不过我觉得夸了两句后温苓一个大转折，找好的酒店这点我就有点犹豫了。你记不记得大哥大嫂结婚的时候，我妈和小奶奶去订酒席，一开始找的那个酒店，平时咱们吃下来就两千多一桌的菜，一说是喜宴的，马上就叫价4999，还说什么这是长长久久的好意头。

温苓担心的是，年会跟喜宴其实都是为了庆祝，都要图个喜庆，会不会酒店也这么宰客?

万一量大也没优惠，怎么办?她问温黛，咱们虽然今年是赚了点，但也没有赚很多，这钱是不是得花在刀刃上比较好?4999一桌也行，但菜得物有所值才行啊，你觉得呢?

比起温苓一周就来那么几次厂里，开完会处理完业务问题就走，温黛是每天都在的，经手厂里大大小小一应事务，公司的财务状况她比温苓更加清楚，也更加心疼钱。

因此她一听温

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苓这番话，立马就犹豫了，那、要不我们找熟人做这单生意?

温苓倒是有一个想法：去吃农庄怎么样?提前跟农庄说好，到时候包他们一天，我们白天去吃呗，就跟平时去亲戚家吃流水席那样，让大家带家属一起去，厂里包车接送，早上去下午回，演出什么的就不要了，舞台随便搭搭，各部门负责人讲两句就行了，你觉得行不行?

整乡村吃大席风格啊?温黛震惊得眼都大了。

温苓一脸无辜的眨眨眼：这不好吗?省了好多不必要的环节诶，有排节目的时间

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