第七章苦果（2 / 2）

弟弟因为在子宫中多享受了几分钟的温暖，多吸收了一份营养，性格上就更多了一份柔软和包容。

人造人之间是末位淘汰制，一个训练周期下来，成绩表现不好，没有天赋的就会被赶出去喂丧尸。

机构分配的资源是有限的，养育成本是会慢慢收缩，或者向强者倾斜的。

十个批次的人造人总数是五千人，其中能通过所有培训测试，成为顶尖人才的，最多也就一两个。

剩下的全部都是无用的消耗品。

人造人从一出生就被划分了阶级，初筛的底层阶级没有长大的必要，会被全部淘汰。

一旦发育停止，人造人就没有了任何翻身的可能，会被永远困死在自己的阶层。求生欲是他们生活的最大动力。

上位者通过末位淘汰来最大程度激发他们体力和脑力的潜能。

人造人只有不断向组织的顶层爬才能活命，只有踩着同伴的尸体往上爬才能活命。只要稍微松懈就会被超过，被超过就意味着离死亡更进一步。

不算计别人，自己就会死，不逼迫自己，马上也会死。

求生欲和嫉妒心成了存活到最后的战略方针，强大的求生欲可以保护自己，强大的嫉妒心可以杀死别人。

身体虚弱的哥哥一直在被淘汰的生死线上挣扎。末位上的竞争永远是最凶残的战场，因为随时可能会死，所以为了活命，可以用最卑劣的手段让自己活下去。

虚弱的人造人没有办法正面对抗，他无法在力量上和其他人比拼。

所以他利用一切他能利用的。

利用自己的脑子获取利益，利用别人的同情心获得好处，利用别人轻视自己的傲慢给出致命一击，利用不存在的亲情纽带寻求庇护，利用信息差交换物资，利用想象中的利益套取更大的利益。

对死亡的恐

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