第一百九十八章魔神蚩尤（1 / 1）

回去的路上，李远方一直在考虑怎么处理杨家智的问题，虽然杨家智的出发点是好的，所做的一切都是为了多给公司创造一些利益，但如果从公司长远发展和品牌战略的角度出发，像杨家智这样在工作中有重大失误并对公司的品牌形象带来极坏的影响的人，是应该被及时请出公司的。何况杨家智的问题还涉及到任人唯亲所用非人，与在品茶区收费和极端执行提前订座的原则相比较，那个身为杨家智未来小舅子的大堂经理的所作所为，对品牌形象所造成的损害要更大一些。李远方认为，杨家智这个人虽然很会处理人际关系，但性格上比较浮燥，能力等各方面还没有在实践中得到过充分的锻炼，一下子从地下被人捧到了天上，工作中有所失误也是很正常的，不管怎么的，都应该给他一个学习和改进的机会。说起来，杨家智任人唯亲的前提恰恰是他李远方自己的任人唯亲，如果因为这事把杨家智一棍子打死，等于是自己打自己的耳光。李远方心里很清楚，从任人唯亲的角度来看，他自己比杨家智有过之而无不及。在梅山集团里，除了周幸元和贺兆年之外，钱老是亲戚，隋丽和他自己的关系更不一般，别的担负重要岗位的人，不是自己的战友就是校友，对于梅山集团这样一个已经成了国内名牌的大型企业来说，这样的人员结构是非常不合理的。这种状况，可能要一直等到何蓝图到公司就职并掌管人事大权以后，才有可能得到一些改善。所以，成都梅山酒店出现了这种状况，李远方觉得自己也有一定的责任，于是有些后悔刚才对杨家智所说的话太重了一些，有些伤了这个战友加同学的感情。但要是不处理杨家智，以后在别人身上发生类似的问题，李远方就更不好办了，所以不处理还是不行的。杨家智那个未来的小舅子，是不能不清除出梅山集团的，刚成长起来的梅山集团，实在是经不起这种势利小人的几下折腾。原来李远方想把杨家智搞到戴逢春那里去，让戴逢春来管教一段时间，现在想想，戴逢

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