第532节（2 / 2）

不过虽说是休假，但是也不是完全休息，每天依旧有不少电话打进来，求合作，求投资，求角色，求资源，痛苦并且快乐着。

而接下来的两天苏青就一直在公司陪着沈怡，看着她在公司内挥斥方遒。

这段时间内，又有两个组长级别的人物被女员工举报，并且有着聊天记录为证，加上公司其他员工当证人，事

情确定，对此，沈怡没有半点留情，直接开除处理。

至于剩下的，要不是没有证据，要不就是私下许了什么好处，给解决了，反正此时这两天白华公司处于一个两极分化的状态。

各个部门的一些领导愁容满面，反倒是员工之间气氛异常轻松，毕竟这件事沈怡针对的就是公司的一些领导层。

这一年多，沈怡的重心都在江城那边，不怎么在首都，自然就有些人生出了一些心思。

虽然有唐楠坐镇，但是她又不是专业的，有些事情也没有办法处理，正好这次回来，沈怡借着这次的事情，敲打敲打一些人，省得他们搞事情。

她是公司的老板，就是想告诉某些人，公司没了你，照样转。

事实也和她预想的一样，拿掉了几个小组长，一个副经理，公司这边立马就做出了人员调动，一些业绩突出，能力较强的人得到了晋升，也算是给公司增加了一分活力。

毕竟首都这边不像江城，很多职位都没有完善，这边早就进入到了一个平稳阶段，要不然沈怡也不会放心离开了。

而进入平稳阶段，虽然看上去不错，但弊端也有，底层员工的上升空间几乎没有了。

毕竟他们这个公司又不是什么老公司，里面员工年纪整体偏年轻，最大的也不过是四十出头，绝大部分都是年轻人。

领导层大部分都是三十出头，二十多的也有，退休？几乎没可能，除非有领导层主动

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