第593节（2 / 2）

说实话~像这种极有可能改变人一生的机会，普通人一辈子可能也遇不到几个。

即便遇到，一般人也不一定能够做出正确的选择。

但是对于那些真正有本事的人，却又是另外一个画面。

两则其实是相对的，人越优秀~他遇到的机会可能就越多。

如果一个人的优秀到了某种程度，那甚至可能不是人去找机会，而是机会去找这个优秀的人。

而对于优秀的人而言~他其实只需要在这些所谓的机会当中找准最合适的自己的那一个就行了。

找对了~那自然就飞黄腾达！

找错了~那就蹉跎个几年~再找机会看看能不能东山再起！

这里也能再次体现普通人和优秀人才的差距，因为普通人或许失败一次~这辈子想要再度东山再起基本上算是无望了。

而对于那些优秀的人才而言~哪怕前路再艰辛~再困难，他们也能找准方向实现东山再起的目标。

同样的一件事情，让一个普通人和一个能力出众的人去办，或许结果可能会因为事情的难易程度不同而出现一样的结果，但是事情的过程以及给人的感觉可能会不一样。

这就好像前世陈理场子里的那些营销，虽然可能当天每个营销都拿到了订台。

可是~有些订台成为了长期客户，而有些订台则可能只是一次性的。

当然~这只是打个比喻。

就像提拔任晓波担任理想农产品的总经理一样，这个位置其实陈理大可以交给别人来做。

尤其是在华夏，任人唯亲其实是一件相当非常普遍的事情。

很多企业~在创业初期，公司的一些管理岗位几乎都是创业者的创业伙伴~同学~好友甚至是亲戚。

其实几乎所有创业者都知道~任人唯亲绝对不是

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