第42章（2 / 2）

“而且个锤子，可以内部转岗的呀。转了岗，他就不用再做实验室的工作了。”

司沈然若有所思地轻轻点头，在韩靖柏灼灼的目光中问道，“什么流程？”

韩靖柏手一拍膝盖，“就我说的内部招人嘛。你发需求，这两天我们发内部转岗通知，到时有人投简历，我们收集了再转发给你，你自己筛。有合适的走转岗就行。打个比方哈，比如陆小屿投个简历，你觉得可以，他就可以转岗了，但合同的性质没有变，两年后可以再转回实验员的岗位。”

司沈然皱眉道，“这种形式可行吗？”

韩靖柏道，“怎么不可行，你要设定什么条件，博士以上吗？”

“那倒不用，”对司沈然而言助理工作硕士学历即可，但他依旧补了一句，“万一招到其他人，干不了多久又想转岗回去。”

“比起学历更要担心助理的身心健康吧，”韩靖柏吐槽道，“原来你也知道啊。”

据他所知，司沈然在s大做学术，高峰期一天能工作20个小时，风雨无阻，比工厂机器还耐用。

他的助理在凌晨接到他的电话是常事，也好在他不止一个助理，三个助理为此特地拉了一个专门的工作群，24小时全天候待机。

当得知司沈然未来两年的工作重心不在s大时，三个助理喜悦得抱头痛哭。

“知道什么？”

“没什么，司老板。”韩靖柏掏出手机，翻到某个社交软件的页面，“你在s大的助理里头，有一个华人吧？”

司沈然无语，“…艾莉又写小作文骂我了？”

“那倒没有，”韩靖柏饱含怜爱的目光看着屏幕，“只是发了些感慨，说在你手下干了半年，每天过得都跟赶硕士论文一样累。”

司沈然简直莫名其妙，“硕士论文有什么可累的？”

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