第99节（2 / 2）

但凡周德发的儿子和女儿争点气，不去搞什么虚无缥缈的哲学和艺术，不去大学做那领死工资的教授，周老总也不至于把所有的希望都放在周慎等几个晚辈身上。

周慎一直很努力，叔叔周德发送他出国学习，在国外律所工作，甚至去华尔街实习，归根到底是想让他回来后更加的务实，能够把理论与实践相结合，为家族的发展尽一份力。

应该说周德发对周慎还是很满意的，之所以不让周慎进入集团工作，而是让他在律所做律师，老谋深算的周德发有更深层次的考虑，至于什么是更深层次的考虑……恐怕只有周老总自己知晓。

周慎觉得是为了规避各种风险，让家族的人在士、工、商、公务员各个领域发展，为德发集团扩展资源，为周氏家族拓展人脉，同时也考验年青一代的能力，说的俗点就是：德发集团给你支持，但是骡子是马得拉出来溜溜，为家族选拔人才做准备。

但是周慎的堂兄妹、表兄妹可未必都这么想。很多人觉得周德发太不近人情了，年轻的小辈需要培养和呵护，应该放在集团内部重要岗位好好培养，都撒在外面给别人打工，太丢脸了。

而跟着周德发一起打天下的老家伙们却觉得周老总做的对，家族里的年轻一代如果不成器，不如每个月领点生活费踏踏实实的给人打工的好，实在不行也可以躺平，自生自灭。一股脑的都跑进公司来，不搞的乌烟瘴气才怪。打江山难，守江山更难，德发集团是大家的心血，不能让这帮小崽子给毁了。

有没有想过去京城发展？

别看周老总对待自家人非常严厉甚至苛刻，但是对那些为德发集团做过贡献的老部下却非常慷慨，不仅退休时会提供一笔不菲的养老金，如果子女没有合适的工作，还会在集团内安排职位，当然会按照能力安排，实在扶不上墙的，就安排一些很舒服却没有任何实际权力的职位，工资不高不低

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