第67节（2 / 2）

但是，放到直播平台上来进行这个创意就有点意思了，女主播表演各种才艺，只要能得到观众的认可，一旦开播还怕会观众吗？

这就相当于……用节目的形式，邀请观众来为自己公司选出有潜力的女主播，从而更好针对性的培养。

徐开道也是越想越觉得这种形式不错，而且通过线上直播的方式来开展，绝对比传统电视选秀的成本要低得多。

“老板！这个创意真是太绝了，我怎么就没有想到这么好的点子呢？”徐开道佩服的说道。

“就是这个节目的形式，我还没想好，具体要怎么弄呢……”周东升沉思道。

主播海选？

第二天，小人物传媒也是为此召开了一个会议，集思广益商讨这个创意的完善。

毕竟都已经想要正儿八经的搞一个直播选秀的节目，自然就不能是敷衍了事，做得好说不定还能算是行业第一。

就算是想要玩一玩，也要玩出点名头来才行，更何况周东升还准备拿这个项目跟各大平台合作一番，再把王校长也给拉上。

这样的话，最起码也得有一个看得过去的项目书之类的东西才能作数。

而作为老板，既然都已经给出了创意，那剩下的完善工作自然就是交给员工就行了，难不成还指望周东升亲力亲为？

坐在会议室的主位上，周东升悠然自得的看着一众员工，由徐开道稍微说了一下开会的目的。

“希望大家畅所欲言，这个项目是我们公司的新项目，大家可以踊跃参加，要是表现好的话，下一个韩飞说不定就是你哦。”

周东升语调轻松的蛊惑道，老板嘛，只需要画大饼就行了。

果然这一番话说的，一众员工也是一脸跃跃欲试，职场上还有什么比升职加薪更有诱惑的呢？

“老板，我觉得既然

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