第79章人事变动（2 / 2）

“改制之后，百分之四十九的股权还是你们的，这部分的收益大部分用来给老员工补恤，满足他们的日常生活。”

陈海说了一个关键问题。

这条件看起来似乎不错，但王康脸色却渐渐苍白。

“按照您的意思，难道这些老员工一个都不留吗？”

“并非如此。”

陈海微微一笑。

“从今天开始，我会抽调辽海超市职员过来担任培训主管，帮助这些老员工学会应该如何服务客人，到时看情况去留，如果要走我自然不会拦，但我们觉得不合格的，那就只能下岗另寻高就了。”

他说的坚决，王康知道没资格跟陈海继续谈，只好点头答应下来。

而后陈海又跟他谈了谈未来经营的事情，王康脸色稍微好转。

陈海准备投资六十六万，但这还只是一个开始，他准备彻底翻新百货公司，不只是人要换，里头的各种设备也要换。

“我准备把百货公司建设成辽东市最大的一个零售中心，同时在周边发展商业，建成一个辐射全市、甚至是全省的商业中心。”

陈海对王康诉说着自己的计划。

作为创始人，王康有权力知道他所创建的百货公司未来命运将会是如何。

“你说的这事，真的能成吗？”

王康喃喃自语。

像是在询问陈海，其实也是在自我怀疑。

就这样一个百货公司，难道经过陈海的手改造后，就能做成如此宏伟的事业？

“事在人为。”

陈海只留下四个字。

出门之后，对这些员工示意，而后就带着王泰等人离开了。

剩下的事情自然由王康来解决，这也是这位老人最后

发挥一点余热了，在这之后，他

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